岗位职责：

• 全面负责营地后勤管理工作，包括餐饮、住宿、保洁、安保、设施维护

• 制定后勤管理制度、工作流程和服务标准，确保后勤服务质量

• 负责后勤团队（保洁、门卫、厨师、维修工等）的建设和管理

• 负责后勤物资采购和库存管理，控制后勤成本，提升性价比

• 负责营地基础设施（房屋、水电、设备）的维护和修缮，确保设施完好

• 建立后勤服务质量评估体系，通过检查、反馈持续提升服务水平

• 处理后勤服务相关投诉和问题，及时解决师生的生活需求

• 负责后勤安全管理，包括食品安全、消防安全、设施安全等

• 协调与其他部门的工作配合，确保营地整体运营顺畅

• 定期向营地负责人汇报后勤工作情况，提出改进建议和工作计划

任职资格：

• 本科及以上学历，行政管理、酒店管理、后勤管理、物业管理等相关专业

• 年龄30-45周岁，具备5年以上后勤管理经验，3年以上团队管理经验

• 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力

• 具备良好的成本控制意识和精细化管理能力，能提升后勤效率

• 熟悉后勤管理相关法律法规和行业标准，具备安全管理意识

• 具备较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力

• 具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善应对后勤突发事件

• 有学校、酒店、营地或大型企业后勤管理经验者优先考虑

三、福利待遇

1. 保障福利：签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供稳定的社会保障

2. 奖金激励：设立全勤奖、绩效奖、安全奖、优秀员工奖、年度贡献奖等多种奖金，根据员工工作表现给予丰厚奖励，激励员工积极工作

3. 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训和管理能力培训，建立清晰的职业晋升通道，支持员工职业成长

4. 生活保障：提供免费食宿（宿舍配备热水器、基本家具；食堂提供营养均衡的一日三餐），解决员工生活后顾之忧

5. 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆等），工作满1年享受5天带薪年假，满3年享受7天带薪年假，定期组织团队建设活动和年度员工体检

6. 其他福利：春节、中秋节等传统节日发放节日福利（礼品/礼金），提供统一工装，定期组织员工文化活动（聚餐、团建、技能比赛等），营造良好的工作氛围