一．待遇
1.薪资：无责任底薪：8000元/月，有责任底薪：8000—12000元/月
2.月休3天（有两个小孩以上的，其中最小的未满8岁的，无人照看的，可月休4天），上班时间：8:30-17:30
二.公司优势
1.26年行业沉淀。前店后仓，1000平方展厅4000平方仓库。个人独资。恩施、利川、来凤均有直营店。
2.批发、零售、工程、整装等多渠道多品牌经营，从产品、渠道、价格等都具有很强的行业竞争力。
3.人才就是生产力，待遇打破行业常规，高度重视员工成长，五年来一直对员工坚持早会、夕会、月会、日总结等学习管理。
二．任职资格
1.年龄28-40岁之间，身体健康，男女不限。
2.两年以上店长经验。
3.以身作则，从销售、管理都能做到榜样的力量。
4.诚实守信，真诚待人。
5.听话照做，渴望成长，愿意学习。
6.严格遵守公司各项管理制度。
三．工作内容
1.店内接待。
2.售后问题处理。
3.新老员工的监督和培养。
4.店内外的有效管理。
四．工作要求
1.以身作则，以能力和结果服人。
2.熟练掌握产品知识（生产流程、生产工艺、关键性指标）。
2.熟练掌握精准快的预算能力。
3.熟练掌握接待专业术语（判断客户的术语，客户经常关心的价格、质量、搭配、品牌、产地、安装等术语）。
4.熟练掌握销售价格体系。
5.熟练掌握主流风格搭配。
6.熟悉各楼盘状态和户型。
7.建立各资源体系，包括业主、泥工师傅、包头、设计师、异业等资源池。
8.回访成交客户。
9.了解同行竞争状态。
10.实地学习和借鉴各装修常识和经验。
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