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恩施州内-恩施市 -市区 |应届毕业生经验 |不限学历
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职位描述
招聘人数:2 人 适合女性 婚况要求:已婚 工作内容:给客户到茶水,产品简单讲解,接待登记,前台整理,零售部需要配合的其他工作。 工作要求:有一定的沟通能力和销售经验,女 工作时间:8点30一5点30
职位发布者
侯经理 聊一聊
最近在线时间:2024-06-15 16:06
13份简历投递
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地址:恩施火车站物流园B区三栋居家建材 查看上班地址
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  • 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…
  • 私营企业
  • 20-99人

   居家建材是一家专业从事瓷砖批发和零售的公司,从父辈到本人的经营已有近26年,由传统的作坊式经营发展到如今的连锁直营,现有直营店3个,分布在恩施(展厅面积900平方)、利川(展厅面积400平方)、来凤(展厅面积800平方);大型瓷砖批发仓2个,分布在恩施市火车站(4000平方)、来凤县帅丰和科隆工业园(6000平方);瓷砖加工厂两个(恩施+来凤)。
本公司现主要代理广东格仕陶磁砖、广东依诺瓷砖、金管家、梅赛德斯、路易保罗等近10个高中低的瓷砖品牌,从源头优化成本和产品,注重产品差异化和多元化的经营,以质量、价格、服务多元并行的经营宗旨,从批发、零售、工程等多渠道进行深耕细作,现已在恩施州各县各镇都有其稳定的合作客户群体。
本公司坚持严格就是大爱的管理理念,一直秉承 有人才有一切 的人才理念,恪守员工就是我公司的最大客户,把员工三观培养作为公司的重中之重,用 真实的就是最美好的 管理理念从每天早会、夕会解剖人性弱点,不断强化员工行业的专业性和多面手,树立正确的价值观,用家人文化感化每一位伙伴,坚持吃亏是福的团队奉献精神,培养伙伴之间更深厚的真心实意,做到力争不抛弃不放弃每一位伙伴。公司非常重视员工的长远发展,从思想方面、管理方面和资金方面帮助员工从普通职员晋升为部门领导,从部门领导晋升为合伙人,从合伙人晋升为老板,实现自身化茧成蝶的蜕变。
俗话说 兵熊熊一个,将熊熊一窝 ,本公司特别注重领导以身作则,坚持 什么领导带什么兵 的管理理念,用帮助别人成长自己的领导格言去强化领导自身驱动,将 让伙伴们跟着我健康、殷实的工作和生活 作为公司的愿景,员工的综合幸福指数越高则领导的使命感和成就感就更强。通过四五年的培养,各部门各领导已取得了一定的成绩,这为后期公司做大做强奠定了坚实的基础。同时全面畅通 能者居之 的领导晋升机制,不分老员工还是新员工,不分亲戚还是非亲戚,以事实为依据,以结果为导向,谁的能力强谁就当公司的领导,这样就能使人才的新鲜血液快速进入并融入,让伙伴们之间形成自然的驱动力。
本公司为独资企业,财务管理良性,员工收入稳定且高于一般同行业待遇,所有管理制度、薪资结构等全部是公司领导通过十八年的实践、学习、借鉴沉淀而得,保证了制度的实效性、纯真性和灵活性。
居家建材经历了行业过去的鼎盛和现在的低谷,在残酷的竞争中历练了前行的智慧,用勇气、专一和实力抒写了创业的真谛,坚持以人为本的服务理念,实现众人共赢的幸福指数,力争为恩施人民提供一个物美价廉的瓷砖购物平台。

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