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前店后仓瓷砖店内接待2名

4000-6000元
恩施州内 · 恩施市 · 市区 · 应届毕业生经验 · 不限学历
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工作餐 全勤奖 工龄奖 高提成
  • 招聘人数:2 人
  • 到岗时间:不限
  • 适合女性

一.待遇

1.无业绩底薪:4000元/月

2.绩效底薪买社保:4000-6000/月

3.买社保,提供早中餐

二.工作内容

1.熟记产品知识和接待专业术语

2.掌握精准快的预算能力

3.严格牢价格体系

4.熟练电脑开单。严格执行接待报备管理制度。

5.前台、洽谈桌等展厅内整理和清扫。

6.零售部和公司需要配合的其他工作。

三.工作要求

1.年龄25-45岁之间,士,身体健康,无不良嗜好。

2.有一定的沟通能力。

3.有一定的销售经验。

4.严格遵守公司各项管理制度。

四.工作时间

1.上午830分——下午1730分。

2.月休3天(有两个小孩以上的,其中最小的未上小学的可月休4天)。

五.公司优势

1.25年行业沉淀,分布在恩施市(4000平方仓库、1000平方展厅)、来凤县(4700平方仓库、800平方展厅),个人独资。

2.品牌和非品牌综合经经营,产品涵盖高中低,价格、产品优势明显。

3.多渠道多赛道经营,批发、零售、工程、装企 、异业、联盟等。

4.不仅工作稳定,而且发展空间较大。

5.公司没有新老员工和亲戚之分,只有能者上弱者下的用人原则。人才是公司发展的第一生产力,待遇因人而异,坚持内部培养和外部吸纳双管齐下。

五.上班地址:恩施市火车站物流园B区三栋居家建材

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最近在线时间:2025-06-18 14:06
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  • 私营企业
  • 20-99人

   居家建材是一家专业从事瓷砖批发和零售的公司,从父辈到本人的经营已有近26年,由传统的作坊式经营发展到如今的连锁直营,现有直营店3个,分布在恩施(展厅面积900平方)、利川(展厅面积400平方)、来凤(展厅面积800平方);大型瓷砖批发仓2个,分布在恩施市火车站(4000平方)、来凤县帅丰和科隆工业园(6000平方);瓷砖加工厂两个(恩施+来凤)。
本公司现主要代理广东格仕陶磁砖、广东依诺瓷砖、金管家、梅赛德斯、路易保罗等近10个高中低的瓷砖品牌,从源头优化成本和产品,注重产品差异化和多元化的经营,以质量、价格、服务多元并行的经营宗旨,从批发、零售、工程等多渠道进行深耕细作,现已在恩施州各县各镇都有其稳定的合作客户群体。
本公司坚持严格就是大爱的管理理念,一直秉承 有人才有一切 的人才理念,恪守员工就是我公司的最大客户,把员工三观培养作为公司的重中之重,用 真实的就是最美好的 管理理念从每天早会、夕会解剖人性弱点,不断强化员工行业的专业性和多面手,树立正确的价值观,用家人文化感化每一位伙伴,坚持吃亏是福的团队奉献精神,培养伙伴之间更深厚的真心实意,做到力争不抛弃不放弃每一位伙伴。公司非常重视员工的长远发展,从思想方面、管理方面和资金方面帮助员工从普通职员晋升为部门领导,从部门领导晋升为合伙人,从合伙人晋升为老板,实现自身化茧成蝶的蜕变。
俗话说 兵熊熊一个,将熊熊一窝 ,本公司特别注重领导以身作则,坚持 什么领导带什么兵 的管理理念,用帮助别人成长自己的领导格言去强化领导自身驱动,将 让伙伴们跟着我健康、殷实的工作和生活 作为公司的愿景,员工的综合幸福指数越高则领导的使命感和成就感就更强。通过四五年的培养,各部门各领导已取得了一定的成绩,这为后期公司做大做强奠定了坚实的基础。同时全面畅通 能者居之 的领导晋升机制,不分老员工还是新员工,不分亲戚还是非亲戚,以事实为依据,以结果为导向,谁的能力强谁就当公司的领导,这样就能使人才的新鲜血液快速进入并融入,让伙伴们之间形成自然的驱动力。
本公司为独资企业,财务管理良性,员工收入稳定且高于一般同行业待遇,所有管理制度、薪资结构等全部是公司领导通过十八年的实践、学习、借鉴沉淀而得,保证了制度的实效性、纯真性和灵活性。
居家建材经历了行业过去的鼎盛和现在的低谷,在残酷的竞争中历练了前行的智慧,用勇气、专一和实力抒写了创业的真谛,坚持以人为本的服务理念,实现众人共赢的幸福指数,力争为恩施人民提供一个物美价廉的瓷砖购物平台。

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