工作内容：
1、负责门店工作计划，分解门店任务，并指导员工完成业绩指标；
2、负责收集区域需求，协调资源满足门店需求；
3、控制门店成本管控，控制支出、降低消耗、提升经营利润；
4、指导门店做好基础管理工作、规范卖场管理、提升卖场形象；
5、负责门店的日常管理工作（业务、人员）；
6、熟悉药品零售行业GSP及医保管理的相关条款；
7、有一年以上药店店长经验。
综合工资：5000-8000元/月
招聘区域：恩施 、利川、建始、鹤峰、来凤 、兴隆、咸丰、宣恩、巴东、野三关
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