1、落实直营事业部的年度、季度、月度任务分解，跟踪和指导直营各项指标的完成情况，确保区域内门店完成销售任务。
2、负责落实片区门店店长对每月销售政策的掌握情况及推动情况。
3、按公司标准口径定期提供各种销售数据报表与同类门店比较供门店参考；通过数据的差异提醒与指导门店下一步经营努力的方向；
4、定期为经营业绩达成不理想的门店进行经营业绩分析供大区与门店参考，并根据获批的意见指导与监督门店执行；
5、督促片区门店加强节约意识，减少费用支出，完成公司下达的可控费用指标。
6、完成本片区困难门店/新开门店数据进行分析，提供改进指导意见，跟进改进结果。
任职资格：
1、25一45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽；
2、连锁行业多店管理经验 2年以上；
3、优秀的沟通能力、学习能力和较强的抗压能力;
4、能接受片区内出差。
薪资面谈
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