放射医师1名
工作职责:
1、在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向主任汇报。
2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认;在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权;在妇科检查前做到身份确认,如未婚女性要求检查,必须签署知情同意书。
3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查;严防医疗差错与事故的发生,一旦有医疗事件发生时,本科医师应做好应急处置,立即报告主任,妥善保存相关资料。
4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学影像与放射治疗等专业。
2、三年以上相关专业工作经验。
3、职称/资格证书:医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。
4、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;一定的医学影像与放射治疗知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。
5、具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。
薪资待遇:面议,周休1.5天,五险一金+工龄工资+奖金+餐贴+培训深造+年终旅游。
工作时间:8:30—12:00
福利待遇:
1、所有全职岗位转正后享有五险一金。
2、正式员工享有年度个人及家属福利体检。
3、优秀员工可享有年度旅游福利。
4、集团有年度股权/期权激励计划,管理岗位即可参与。
晋升渠道:
1、公司平均一季度至半年举行一次储备干部竞聘会,所有管理岗位由内部提升。
2、公司支持员工个人横向跨部门调岗,如护理岗位转岗为内勤岗位。
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