1、一年以上相关工作经验,根据任务目标,全面负责店内运营管理,管理能力强,沟通及组织协调能力强;2、负责进行市场调查及分析,调整门店相关产品及宣传活动;3、定期组织员工培训,确保工作目标达成,促进员工之间的交流与合作,定期关怀员工;4、处理客户反馈意见,不断优化店内工作,提高客户满意度。5、薪资待遇:底薪+提成+股份4000-8000+
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