岗位要求：
1、男女不限，18-38岁，高中及以上文化。
2、带领销售团队处理店面所有日常零售业务；确保店铺服务顺利执行，维护品牌形象。
3、管理、激励并同时监督店铺员工更好的展示产品、提供客户服务。
4、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作。
5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
6、执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作。
7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
8、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识。
9、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
薪资福利：
1、底薪+提成+业绩奖金+节假日三倍工资+生日福利+年终奖+工龄奖等等，月休4天，详情面议。
2、入职次月转正即可缴纳5险，并享有婚假等
3、工作满1年公司提供带薪年休假
4、节日发放礼品福利
工作时间：
早班8:40——15:00
晚班:14:30——21:30
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