1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3.控制客房各类物品耗用和成本管控
4.做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
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