岗位职责:
1、根据营运部下发预算,制订营业额达成计划,设立月度主推及附加销售目标,通过月度、周、日TC及AC数据的跟进及关注及时调整,制订相应改善计划保证业绩目标达成;
2、门店QSC管理;
3、门店员工的招、用、育、留管理;
4、负责门店顾客管理;
5、负责门店利润管理;
6、负责门店安全管理;
任职资格:
1、高中专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;
2、具备餐饮连锁经营管理者优先;
3、性格活泼开朗,积极向上,语言表达能力强,善于沟通,勤奋上进,能吃苦耐劳;
4、熟练掌握常用办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,熟练操作office软件;
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