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2023-03-17 更新被浏览：次
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职位描述
招聘人数：1 人 岗位职责： 1、在综合部领导下，负责所属公司的日常人事管理工作； 2、协助起草公司有关人事、薪酬、绩效等的管理制度，工作流程； 3、负责所属公司及部门的薪酬绩效等系列工作； 4、完成领导及总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上工作经验，对绩效有丰富经验者优先； 2、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、处理问题能力、抗压能力； 3、熟悉日常人事管理的业务流程，具备相关知识和技能。
职位发布者
毛主任
最近在线时间：2024-03-19 09:03
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