任职要求:
1、熟悉人力资源各大模块工作内容,尤其是招聘、培训、员工关系模块,熟悉国家和地方劳动法律法规
2、有良好的沟通能力及协调能力; 亲和力强,抗压力强
3、团队搭建经验,善于团队人才匹配与建设
福利:有保险,包吃包住
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