岗位职责：
1、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；
2、负责人事招聘、资料管理相关的工作事务，包括资料的整理收录，等相关工作；
3、协助负责人执行和监督公司的各项规章制度；
4、其它临时事务的协调、办理。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，年龄30岁以上；
2、5年以上文秘或行政类相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及客户服务意识。
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