专业要求：建筑学 招聘人数：1人
岗位职责：
1、能负责专业技术人员的培训和指导工作；
2、能主抓外部协调、内部生产管理工作及市场经营工作；
3、能独立完成项目的前期规划和后期施工图设计；
4、大部分为政府项目，所以能很好的和业主单位沟通，进行前期方案设计；
5、能协调好其他各专业，将整个项目完整的交付业主；
6、能处理好施工过程中出现的专业问题；
任职要求：
1、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉相关办公软件和设计软件，擅长建筑专业设计方案，能主导施工图设计工作，并熟悉规划方面的专业知识;
3、具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
4、思维缜密、条理清晰，良好的管理能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神;
5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力;
6、有相关公建、高层住宅设计经验者优先；
7、具有一级注册建筑师证，具备建筑方案设计六年以上经验。
福利待遇：
1、公司每年出台详尽的年度经济工作方案，针对各个专业实际工作量，编制详尽的定额补助标准(计件工资)，每月对员工实际完成工作量，据实核算统计，汇总发放。工资(基本保障) 补助(计件工资) 各类福利，共同构成了公司完备的薪酬体系。
2、员工休假：公司实行双休，周一至周五上班。婚假、丧假、产假、公休假及法定节假日休假按国家法规政策有关规定执行。
3、社会保障：公司按《中华人民共和国劳动合同法》规定统一办理职工五险。
4、完善的内部晋升机制，一经录用，将有广阔的发展空间。
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