岗位职责:
1、负责建立健全人力资源管理各项规章制度、流程;
2、负责各部门空缺岗位的招聘,挖掘有效招聘渠道,建立人才储备库;
3、负责制定公司培训计划,组织、开展新入职员工及公司各业务部门相关培训活动;
4、负责日常员工关系的管理与沟通访谈,向高层提供员工管理相关建议,加强企业文化的建设与宣导;
5、公司固定资产管理、办公用品采购、办公环境维护;
8、 负责日常领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、两年以上相关工作经验,人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、具备人力资源相关理论知识,包括劳动法、合同法、社保政策等国家相关条例;
3、熟悉人力资源相关工作流程;
4、工作认真细致,积极主动,具备良好的服务意识;
Copyright @ 2022 恩施人才网-恩才网 All Right Reserved 鄂ICP备16001575号 鄂公安备42280102000454号
地址:民族路25号302号 EMAIL:605210222@qq.com
ICP经营许可证:鄂B2-20210109 人力资源证: 恩市人社许﹝2020﹞27号
Powered by 恩施人才网