人力资源公司,劳务派遣业务招聘岗位:招聘专员一、岗位职责:1、通过线下、线上招聘渠道为甲方招聘工人;2、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加线下招聘会;3、根据求职者需求匹配合适的工作岗位;4、邀约面试,跟踪维护工人,定期回访;二、岗位要求:1、表达能力强,善于沟通;2、能熟练使用办公软件;3、会熟练运用自媒体平台;4、活泼开朗,性格外向,团队意识强;5、能熟练使用线上各类招聘平台;6、抗压能力强,有一定的销售经验;7、上进心强,敢想敢干有欲望;8、对人力资源行业感兴趣;三、薪资待遇:底薪 提成 提成百分之15-25,综合月薪:6000 ;转正购五险;办公室行政班,工作轻松简单工作时间:周一到周六,朝九晚六,法定节假日正常休息公司成立于2004年,现已有湖北、湖南多家分公司,晋升空间大,公司福利待遇优厚,年轻化程度高
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