岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
3、任职资格:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
工作时间:4-6小时,月休4-6天
身高:160以上 年龄:18-28,形象好气质佳 欢迎加入我们的团队
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