【岗位职责】
1.RPO招聘外包项目的落实,按时完成招聘任务;
2.跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程;
3.建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
【岗位要求】
1.大专以上学历,人力资源、工商管理、公共事业管理、心理学等相关专业;
2.35周岁以下,性别不限;
3.具备1年以上招聘工作经验;
4.学习能力强,有抗压能力;
5.有乙方、猎头、客服、电销和RPO项目优先;
6.应届生毕业生和有意从事者均可考虑。
【薪资福利】
1、无责任底薪 提成 补贴 绩效奖金;
2、双休工作制,上班时间8:30-17:30;
3、带薪年假、法定节假日等一应俱全;
4、购买五险;
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