职责:
1、负责所带班级文化建设、学员管理和教务工作;
2、负责持续提升班级的续班率、老带新及扩科成果;
3、负责校区线上、热线及到店家长的咨询接待工作;
4、与总部及各部门及时对接,协调好授课老师、时间和教室分配等事宜;
5、与家长、学员及老师及时沟通,协调家校关系,意见互通,持续提升客户满意度;
6、参与线上群的运营维护工作,确保线上课程有效实施。
7、积极参与校区组织的市场活动、讲座、线下体验、教学研讨等相关工作。
薪酬:3-8k/月(底薪 课时费 绩效)【1至3个月后转正】
福利:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金) 员工关怀(不定期团建,节假日礼品) 生日礼品 集体旅游 盛大年会
晋升空间: 班主任--校区主管--储备校长--校长--公司股东
完善的培训机制:
1、培训机制完善,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2、培训项目:①入职培训②校区牛人分享、培训③业务类培训(产品、营销、市场、渠道、管理类)让你在最短时间内升级为行业精英~
上班地点地点:
(茶城校区)茶城校区硒都茶城B栋2号楼359-363
(挂榜岩校区)金帝国际1栋一单元3楼(挂榜岩公交站背后)
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