1.本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 人才评价四要素：有孝心、够敬业、能坚持、爱学习
良好的沟通能力、学习能力、较好的团队合作精神和敬业精神
2.有K12教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑；
3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准；
4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣；
5. 积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力；
6. 具备良好的团队意识和服务意识等；
7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。
岗位职责：
1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法、并对学员有针对性的进行1对1 个性化教学指导；
2.参加学科组教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果
3熟知近3年的的 三考 考纲及政策（录取分数线，招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划；
4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯；
5.积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况及学习状态，协助学管部和咨询部做好学生维护工作；
6.参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
薪资福利：
基本工资 课时绩效（行业内较高） 季度奖金 福利补贴200/月
1-3个月综合薪资4-6k； 3-6个月综合薪资6-10k； 6个月以上综合薪资10-20k
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