岗位职责：
1、全面负责销售部门的建设和管理工作，优化部门运营流程；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、3年以上销售管理经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有出色的沟通能力和交际技巧，高效的执行力；
3、较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队；
4、有责任心，能承受较大的工作压力
福利待遇：
1、无责任底薪（2000-8000） 高额提成；
2、周一至周六 9:00-12:00 13:30-17:30，带薪年假，享有法定节假日；
3、公司为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
4、公司不定期组织丰富的员工活动；
5、专业系统的员工培训，快速晋升空间。
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