岗位职责:协助店长完成分管区域的各项经营指标、日常经营管理及人员管理工作。 任职要求: 1、男女不限,20岁以上,高中或中专以上学历,熟悉超市操作流程,有2年以上商超管理经验者优先考虑。 2、电脑操作熟练,热爱商超行业,有较强的沟通协调能力,能适应倒班制。 公司六家门店,可就近安排。薪资待遇3000-500(含社保)
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