岗位职责:负责完成门店各项经营指标和人员管理工作,督促门店服务、卫生、安全按要求执行。 任职资格: 1、男女不限,25岁以上,高中或以上学历,熟悉超市各项管理流程,有3年以上商超管理经验者优先考虑。 2、电脑操作熟练,热爱超市行业,对经营绩效数据有较强的敏感度,有一定的抗压能力。3、综合素质好,精明干练,思维敏捷,有语言表达能力、沟通能力、领导能力、培训能力,有创新和经营意识 公司六家门店,可就近安排。薪资待遇5000-7000(含社保)
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