1. 根据企业生产计划，组织制定车间的生产作业计划；

2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

3.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

4.主持车间例会，全面协调车间荼，对生产作业过程中进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

5.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

6.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；

7.建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S执行情况；

8.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安生隐患，防止安全事故的发生；

9.定期组织安全生产培训，指导员工安全作业；

10.组织车间生产员工参加业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率；

11.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

12.负责协调与其它相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办的其它事项。

要求：

1、45周岁以下，全日制大专以上学历，工业工程、机械制造业，食品及药业同行管理优先

2、产品制造技术经验，IE手法运用和精益生产运作经验，生产现场作业改善经验丰富，掌握和运用FMEA失效模式分析，熟练运用IE、QC手法、精益生产及熟知5S管理及目视化管理，精通掌握TPM、TQM、价值流图等精益生产工具

薪资：

12000-15000元（含五险一金，单休，法定节假日同步）