一.待遇
无责任底薪:5000元/月
有责任底薪:5000—7000元/月
二.工作内容
1.完工后对剩余的瓷砖进行退货。
2.施工过程中对不够的瓷砖进行补货。
3.防水、背胶等辅料的补货和退货。
4.工地画图、量尺、铺贴指导、回访、售后处理。
5.公司需要的其他工作。
5)工地量尺。
三.工作要求
1. 有一年以上C1驾照驾龄(面包车)。
2. 有一定的沟通能力。
3. 熟悉市内地形。
4. 工作细心、耐心。
5. 售后工作及时有效。
6. 客户、师傅的满意才是售后最大的价值。
7. 严格遵守公司各项管理制度。
四.工作时间
1.上午8点30分——下午17点30分。
2.月休2天(工作有效开展的前提下)。
五.公司优势
1.25年行业沉淀,前店后仓,恩施展厅约2000m²(2025年底装修完毕),恩施仓库约3000m²,来凤展厅800m²(2026年再装修),来凤仓库约3000m²,个人独资。
2.品牌、网红品牌、非品牌、外墙综合集合,产品涵盖高中低的消费人群。
3.零售、线上、装企、批发、工程、异业等多渠道多赛道经营。
六.工作地址:恩施市火车站物流园B区三栋居家建材
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一般 良好 优秀 极好公司简介
居家建材是一家从事25年瓷砖销售的前店后仓的贸易公司,展厅面积近2000㎡(2026年新装修),仓库面积近3000㎡,主要代理广东宏宇陶瓷、广东利家福瓷砖、广东郎玛瓷砖、KT瓷砖、罗浮威尔瓷砖、繁花瓷砖、一梵瓷砖、路易保罗瓷砖等近20个高中低品牌,经营渠道涵盖零售、装企、批发、工程等。
有人才有一切,我公司把员工三观培养作为公司的重中之重,用 真实的就是最美好的 管理理念从每天早会、夕会解剖人性弱点,不断强化员工行业的专业性和多面手,树立正确的价值观,用家人文化感化每一位伙伴,坚持吃亏是福的团队奉献精神,培养伙伴之间更深厚的真心实意,做到力争不抛弃不放弃每一位伙伴。公司非常重视员工的长远发展,从思想方面、管理方面和资金方面帮助员工从普通职员晋升为部门领导,从部门领导晋升为合伙人,从合伙人晋升为老板,实现自身化茧成蝶的蜕变。 俗话说 兵熊熊一个,将熊熊一窝 ,我公司特别注重领导以身作则,坚持 什么领导带什么兵 的管理理念,用帮助别人成长自己的领导格言去强化领导自身驱动,将 让伙伴们跟着公司健康、殷实的工作和生活 作为公司的愿景,员工的综合幸福指数越高则领导的使命感和成就感就更强。通过十余年的培养,各部门各领导已取得了一定的成绩,这为后期公司做大做强奠定了坚实的基础。同时全面畅通 能者居之 的领导晋升机制,不分老员工还是新员工,不分亲戚还是非亲戚,以事实为依据,以结果为导向,谁的能力强谁就当公司的领导,这样就能使人才的新鲜血液快速进入并融入,让伙伴们之间形成自然的驱动力。
我公司为独资企业,财务管理良性,员工收入稳定且高于一般同行业待遇,所有管理制度、薪资结构等全部是公司领导通过十八年的实践、学习、借鉴沉淀而得,保证了制度的实效性、纯真性和灵活性。 居家建材经历了行业过去的鼎盛和现在的低谷,在残酷的竞争中历练了前行的智慧,用勇气、专一和实力抒写了创业的真谛,坚持以人为本的服务理念,实现众人共赢的幸福指数,力争为恩施人民提供一个物美价廉的瓷砖购物平台。
