一.待遇
1.试用期:4500元/月(包中餐)
2.录用:5000—8000元/月(包中餐)
二.工作内容
1. 叉车上下货。
2. 发货、退货、上下样板、加工、售后。
3. 仓库整理、盘点等仓库需要的其他工作。
4. 公司需要配合的其他工作。
三.工作要求
1. 听话照做。
2. 仓位非常熟练。
3. 上下货动作要迅速,堆放要安全和整齐。
4. 仓库要保持整洁干净。
5. 态度要热情积极。
6. 严格遵守公司各项管理制度。
四. 工作时间
1. 上午8点——下午18点。
2. 月休1天。
五.公司优势
1. 25年行业沉淀,前店后仓,展厅800m²,仓库约3000m²,个人独资。
2. 品牌、网红品牌、非品牌、外墙综合集合,产品涵盖高中低的消费人群。
3. 零售、线上、装企、批发、工程、异业等多渠道多赛道经营。
六.工作地址:来凤县桂花树工业园科隆实业有限公司金山建材
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一般 良好 优秀 极好公司简介
居家建材是一家从事25年瓷砖销售的前店后仓的贸易公司,展厅面积近2000㎡(2026年新装修),仓库面积近3000㎡,主要代理广东宏宇陶瓷、广东利家福瓷砖、广东郎玛瓷砖、KT瓷砖、罗浮威尔瓷砖、繁花瓷砖、一梵瓷砖、路易保罗瓷砖等近20个高中低品牌,经营渠道涵盖零售、装企、批发、工程等。
有人才有一切,我公司把员工三观培养作为公司的重中之重,用 真实的就是最美好的 管理理念从每天早会、夕会解剖人性弱点,不断强化员工行业的专业性和多面手,树立正确的价值观,用家人文化感化每一位伙伴,坚持吃亏是福的团队奉献精神,培养伙伴之间更深厚的真心实意,做到力争不抛弃不放弃每一位伙伴。公司非常重视员工的长远发展,从思想方面、管理方面和资金方面帮助员工从普通职员晋升为部门领导,从部门领导晋升为合伙人,从合伙人晋升为老板,实现自身化茧成蝶的蜕变。 俗话说 兵熊熊一个,将熊熊一窝 ,我公司特别注重领导以身作则,坚持 什么领导带什么兵 的管理理念,用帮助别人成长自己的领导格言去强化领导自身驱动,将 让伙伴们跟着公司健康、殷实的工作和生活 作为公司的愿景,员工的综合幸福指数越高则领导的使命感和成就感就更强。通过十余年的培养,各部门各领导已取得了一定的成绩,这为后期公司做大做强奠定了坚实的基础。同时全面畅通 能者居之 的领导晋升机制,不分老员工还是新员工,不分亲戚还是非亲戚,以事实为依据,以结果为导向,谁的能力强谁就当公司的领导,这样就能使人才的新鲜血液快速进入并融入,让伙伴们之间形成自然的驱动力。
我公司为独资企业,财务管理良性,员工收入稳定且高于一般同行业待遇,所有管理制度、薪资结构等全部是公司领导通过十八年的实践、学习、借鉴沉淀而得,保证了制度的实效性、纯真性和灵活性。 居家建材经历了行业过去的鼎盛和现在的低谷,在残酷的竞争中历练了前行的智慧,用勇气、专一和实力抒写了创业的真谛,坚持以人为本的服务理念,实现众人共赢的幸福指数,力争为恩施人民提供一个物美价廉的瓷砖购物平台。
