职责描述：
1、跟进销售人员的工作进度，辅导销售人员完成工作任务；
2、制订和完成每月、每周、每日工作计划与目标；
3、每日辅导销售进行客户盘点；
4、每周/月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高的方法；
5、定期对本下属员工进行考核、考查辅导员工改进提高，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
任职要求：
1、有一定的销售管理工作经验；
2、乐观、皮实、聪明、自省。
薪酬福利：
最低保障可拿5000元/月
行动起来可拿10000元/月以上
努力一点可拿50000元/月以上
非常努力可拿100000元/月以上，上不封顶！
高底薪：每月15日发放
高绩效：每月15日发放
高提成：每月1日发放
过程奖金：每周一发放
一个月发6次钱的公司，全球仅此一家
除了工资以外您还会获得：
1、保障：社会保险 住房公积金；
2、住宿：员工公寓，空调、洗衣机、WIFI一应俱全；
3、餐饮：自动式餐厅，想吃什么自己作主；
4、发展：管理与专业两条发展路径；
5、团队：有激情、有梦想、有目标、有赚钱欲望的一群年青人；
6、其他：年底三薪、带薪年假、带薪旅游、带薪培训
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