岗位职责：
1、负责主播的招募及日常运营推广、日常管理（包括秀场环境，主播服务，视频画面质量），对于违规行为进行上报和处理；
2、根据主播定位、粉丝特性、直播形式等策划直播内容，以专业的美妆、服装、文案等包装和规划主播，以提升粉丝流量为目标；
3、优化直播内容质量、推广网络活动，观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展；
4、辅助规划主播的发展方向，并根据主播的特质给予宣传方面的定位；
5、主播自媒体与社群的日常维护、数据监控，制定及优化运营方案，整理及分析主播人气、直播质量等相关数据，动态记录主播情况，制定优化策略；
6、帮助主播处理电脑操作和软件Bug问题；
岗位要求：
1、学历、性别、专业不限，有娱乐、传媒、营销、公关等行业工作和相关网络直播运营工作经验或拥有校园艺术系、演绎社团等相关资源者优先，会使用PS、PR等处理软件者优先；
2、熟悉影视娱乐业，了解网红孵化基本操作思路，对粉丝经济有独特的看法，能分析用户需求，根据粉丝的意见随时调整策略；
3、对于直播行业有充分的兴趣和爱好，对于直播市场有一定的理解能力，有意愿从事艺人经纪，了解各个直播平台特点，熟悉国内直播市场的发展和动向；
4、具有较强的创意能力、拥有一定的文字写作能力和内容鉴赏能力，熟练操作各类计算机办公应用软件；
5、具备良好沟通能力、执行能力和语言表达能力，有很强的事业心，以目标结果为导向；
6、做事积极主动，有想法并且有执行力，把握细节，做事有条理有思维；
7、能熟练使用各类聊天工具，确保及时联系主播及对接工作需求和公司交办的其他工作。
入职待遇
底薪2000 绩效2500，3w以下流水提0.5,3w以上流水提1
或底薪4000 绩效1000（一个月内招满主播），拿自招主播流水2个点，分配主播不拿提成。
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