岗位职责:
1、负责主播的招募及日常运营推广、日常管理(包括秀场环境,主播服务,视频画面质量),对于违规行为进行上报和处理;
2、根据主播定位、粉丝特性、直播形式等策划直播内容,以专业的美妆、服装、文案等包装和规划主播,以提升粉丝流量为目标;
3、优化直播内容质量、推广网络活动,观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展;
4、辅助规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位;
5、主播自媒体与社群的日常维护、数据监控,制定及优化运营方案,整理及分析主播人气、直播质量等相关数据,动态记录主播情况,制定优化策略;
6、帮助主播处理电脑操作和软件Bug问题;
岗位要求:
1、学历、性别、专业不限,有娱乐、传媒、营销、公关等行业工作和相关网络直播运营工作经验或拥有校园艺术系、演绎社团等相关资源者优先,会使用PS、PR等处理软件者优先;
2、熟悉影视娱乐业,了解网红孵化基本操作思路,对粉丝经济有独特的看法,能分析用户需求,根据粉丝的意见随时调整策略;
3、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,对于直播市场有一定的理解能力,有意愿从事艺人经纪,了解各个直播平台特点,熟悉国内直播市场的发展和动向;
4、具有较强的创意能力、拥有一定的文字写作能力和内容鉴赏能力,熟练操作各类计算机办公应用软件;
5、具备良好沟通能力、执行能力和语言表达能力,有很强的事业心,以目标结果为导向;
6、做事积极主动,有想法并且有执行力,把握细节,做事有条理有思维;
7、能熟练使用各类聊天工具,确保及时联系主播及对接工作需求和公司交办的其他工作。
入职待遇
底薪2000 绩效2500,3w以下流水提0.5,3w以上流水提1
或底薪4000 绩效1000(一个月内招满主播),拿自招主播流水2个点,分配主播不拿提成。
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