岗位职责:
1、负责执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职手续。
2、负责公司后勤工作
3、负责公司考勤管理
4、负责协助上级领导执行人力资源管理各项各规章制度的实施。
5、负责协助上级领导组织安排活动
任职资格:
1、形象气质佳，有亲和力，人品端正，抗压能力强。
2、熟练操作电脑
3、对工作认真负责、细心
薪酬结构：底薪2500--4000 提成 岗位补助、五险，包住
工作时间：9：00--18：00 月休4天
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