岗位职责:
1、根据直管领导安排制订每月招聘工作计划与措施，进行招聘信息发布与沟通面试，及时满足用人需求，完成每月招聘任务指标。
2、负责整理并上交招聘相关资料档案(求职人员登记表、应聘登记表、试用人员登记表及其他招聘相关资料)。
3、完成领导交办的其他人事工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内，性别不限， 人力资源相关专业毕业。
2、口齿伶俐，具备良好沟通应变能力，有亲和力，可接受出差（恩施州内）。
3、熟悉各类招聘会参与流程，具备相关参与经验。
4、熟悉了解本地招聘渠道，具有相关成功招聘经验者可适当放宽年龄要求并优先录用。
薪资待遇:
1、基薪+绩效+补贴+人员入职奖励。
2、本岗位试用期为一个月。试用期间薪资按80%发放，补贴标准不变。转正后购买五险。
5、本岗位转正后享受人员入职奖励:招聘到岗人员成功转正给予100元/人奖励。招聘到岗人员转正满一年再给予100元/人奖励。
6、上班时间:8：30-18：00，午休12：00-14：00,月休4天,法定节假日另算。
Copyright @ 2022 恩施人才网-恩才网 All Right Reserved
鄂ICP备16001575号
鄂公安备42280102000454号
地址：民族路25号302号 EMAIL：605210222@qq.com
ICP经营许可证:鄂B2-20210109 人力资源证: 恩市人社许﹝2020﹞27号
Powered by 恩施人才网
