【岗位职责】 1.战略规划:协助部门负责人完成十四五战略规划编制,并进行滚动式调整; 2.战略运营:将战略目标进行分解,形成年度工作要点和行动方案; 3.战略督办:针对战略目标进行关键节点督办,评估战略目标达成情况; 4.业务研究:协助部门负责人进行内外部环境分析、高等教育行业相关政策研究,以及相关专项研究; 5.其他工作:完成部门负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1.教育背景:管理学类、教育学类、法学类、文学类硕士研究生; 2.知识:掌握战略管理、战略运营相关知识; 3.技能:具备一定的政策分析能力和跨部门沟通能力; 4.素质:结果导向、团队协作、灵活应变; 5.年龄:30周岁以下。
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