工资待遇3800-6000，要求：有相关工作管理经验一年以上，男女不限，有餐补，提成，年终奖
店长应有的能力：
1、指导的能力
.是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大才能，从而使业绩得以提高。
2、教育的能力
.能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力
.掌握学会分析报表数据，功课分析，从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力
.指为达成目标，而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断能力
.面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
6、专业知识的能力
.对于你所卖产品的了解和营业服务时，所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力
.指营业店经营所具备的管理技能。
8、管理人员和时间的能力
9、改善服务品质的能力
.指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感。
10、自我训练的能力
.要跟上时代提升自己，和店铺一起快乐成长。
11、诚实和忠诚
.对店铺和股东忠诚,具备商业操守,不泄露店铺经营相关在商业机密。
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