1
、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意
2
、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。
3
、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监
控和督促
4
、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序
5
、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心
6
、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划
7
、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施
8
、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业
务能力
9
、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调
1
、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意
2
、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。
3
、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监
控和督促
4
、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序
5
、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心
6
、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划
7
、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施
8
、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业
务能力
9
、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调
1
、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意
2
、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。
3
、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监
控和督促
4
、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序
5
、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心
6
、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划
7
、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施
8
、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业
务能力
9
、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调
1
、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意
2
、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。
3
、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监
控和督促
4
、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序
5
、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心
6
、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划
7
、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施
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、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业
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