1. 根据公司管理要求，负责组织、安排各种会议，做好会议记录，整理会议纪要并检查、督促、沟通和反馈。
2. 负责本区域办公用品、劳保用品的采购、预算控制和成本分摊
3. 搜集、分析、汇总及考察评估办公、劳保用品供应商信息
4. 协助上级领导完善公司行政规章制度、流程及细则
5. 负责公司会议、集体活动的组织、筹备、接待及相关服务工作；
6. 有相关人力资源管理及绩效管理相关专业工作经历
薪资待遇：3.5-5K 项目提成
福利：享有双休、五险、带薪年假、旅游、良好的晋升空间、定期员工活动以及培训学习等福利
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