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董事长助理

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2021-07-19 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

1. 根据公司各项制度、流程,协助董事长制订本公司实施细则,并指导监督分管部门落实执行;

2. 指导、监督分管部门工作,协助董事长落实、跟进各部门各阶段绩效考核工作并及时反馈;

3. 协助董事长做好外联工作,保证外围良好的合作关系;协助董事长做好与合作方的沟通工作,确保双方保持良好的合作关系;

4. 不断完善人才梯队建设,完成人才培养工作任务目标,向公司推荐优秀人才;

5. 根据公司人才需求,制定本公司年度招聘计划,做好本公司年度、季度及月度招聘分析,控制招聘成本;

6. 组织公司内各个阶段的人员培训工作,撰写培训评估报告并报上级领导审查;

7. 督导做好员工关系的各项工作,协助解决劳动争议和劳动纠纷;

8. 具有两年以上人力资源管理经验或行政管理类经验,语言组织及表达能力强,能独立开发及开展培训工作;

9. 熟练使用办公软件及公文写作能力;

10. 具有很强的沟通、协调、组织和推进能力,高度的团队精神,责任心强,善于与各类性格的人交往,待人公平。

11. 有相关工作经验者优先。


薪资待遇:4-8K 项目提成

福利:享有双休、五险、带薪年假、旅游、良好的晋升空间、定期员工活动以及培训学习等福利


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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