岗位职责:
1、招聘、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计;
2、负责日常行政后勤服务管理,做好关键行政事务支持;
3、负责医生护士证件的注册和变更;
4、协助医院定期迎检,人事档案,社保和公积金管理。
5、工作执行力强、效率高,有想法、有计划、有执行、有汇报、有总结。
任职要求:
1、2年以上行政工作经验;
2、有一定的文字功底和较强的语言表达能力,有良好的职业操守;3、熟悉操作WORD、EXCEL等办公软件。
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