[岗位职责]
1、负责客房部的整体经营和运作，分配和督导员工的日常工作，制定合理切实的工作计划。
2、控制部门的日常成本及各项费用。
3、制定部门的年度预算，确保部门的经营费用控制在预算之内。
4、检查部门的日常管理，抽查并提升整体工作质量及工作效率。
5、根据酒店的不同时期的运营标准，对房间、设施设备、各项物品进行随时检查。
6、组织和编制部门的工作程序、工作考评。
7、服从并配合公司领导的相关工作安排。
[岗位要求]
1、专科以上学历，星级酒店三年以上同岗位工作经验者优先。
2、熟悉客房部的专业知识，使用电脑熟练。
3、熟悉正规酒店的客房管理、服务流程、质量标准。
4、人品踏实可靠、团队意识强、组织协调能力强、文字表达能力较好。
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