1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略进行实施落地;2、制定高效的店铺日常工作计划与门店目标,并进行分解及跟进管理,实现目标;3、监督食材及原材料的进货,上货,补货,做好进销存管理;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责门店人员的招聘及带教,协调好店铺员工并合理安排分工。8、学历不限,具体薪资根据面试者情况调整。
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