1 负责门店运营工作的策划并落地执行
2 执行公司规范，对门店员工进行管理及培训，达到满足高效运营服务要求；
3 负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场管理工作；
4 对门店机器的技术数据设置负责，有效进行门 店技术、运营、市场的协调管理工作；
5 对客人的求助提供解答及帮助，有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
6 负责维护门店所在地的公共关系；店长对本店的业绩负责，接受公司业绩考核评估；
任职要求：
1，年龄20至40周岁;
2，中专及以上学历；
3，有门店管理岗位工作经验者优先，能熟练操作OFFICE办公软件，制作各种报表；
4，具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。联系我时，请说是在恩施人才网上看到的！
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