任职要求：
1、协助总经理对各自责任板块长、中、短期战略规划、布局，探索符合当前经济形势下的业务新模式。
2、能独立开展责任板块的业务拓展工作，对责任板块的工作业绩负责。
3、有公司相关业务政府资源、央国企甲方资源、社会人脉资源丰富者优先。
4、有成熟团队优先。
5、强烈的敬业心，具备良好的职业道德、责任心、沟通能力、较强抗压能力、原则性强；
6、有较强的组织能力、团队合作精神、系统思维能力，能创新性开展工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、原则上不限性别、年龄、学历，能力居上择优录取。
2、精通商务谈判，精通商务运作流程。
3、熟悉相关业务板块市场业态并有应对策略，熟悉部门团队管理。
4、沟通协调能力强，能妥善处理工作中的各类事件；
5、精于人情世故处事圆滑，懂社交礼仪善于开拓维护社会各方公共关系，强效的资源拓展、项目开发与运营能力；
6、具有强烈的敬业精神与责任感，优秀的团队合作意识与职业素质。
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