岗位职责:
1、 根据公司发展规划,制定年度、季度和月度经营计划,并进行公司年度、季度和月度经营分析;
2、 结合公司经营发展情况,设计和完善公司组织架构和职责,梳理和优化管理和业务流程;
3、 研究公司经营管理和业务开展特点,制定公司经营管理制度,并督促、执行和考核;
4、 参与和推进公司信息化建设工作;
5、参与其他与公司运营管理相关的重要工作。
任职要求:
1、研究生及以上学历,专业不限,受过企业运营管理方面专业学习和培训者优先;
2、六年以上中大型企业的运营管理工作经验,具有优秀的理解、沟通与协调能力,具备较强的文字表达和逻辑思考分析能力,具备较好的统筹规划和独立执行力;
3、综合素质佳、工作积极主动、务实进取,能承受一定工作压力。
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