三、报名的资格条件
（一）基本条件：
1.具有较好的政治素质，品行端正，德才兼备；
2.具有扎实的专业基础，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力；
3.具有良好的职业素养和职业操守，团结合作，廉洁自律，作风正派，职业信誉好；
4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；
5.个人征信良好，不是人民法院的被执行人；
6.不存在有下列情形之一：
（1)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的
（2）受过司法机关刑事处罚的；
(3)由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
(4)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
(5）法律、法规规定影响使用的其他情形。
（二）岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，专业要求酒店管理、物业管理、市场营销、经济学等管理类和经济类相关专业。
2.有从事过星级酒店管理、旅游项目综合开发等工作经历且业绩突出的。
3.年龄要求30至40岁（1982年1月1日—1992年1月1日期间出生），特别优秀的，年龄可适当放宽。
四、薪资待遇 年薪10万元（含个人保险）+提成。
五、选聘程序 （一）报名及资格审核
1.报名时间：2022年11月10日—2022年11月20日。
2.资格审核：对报名人员年龄、学历、专业、有无不良记录和岗位匹配性等进行综合性资格审查。
（二）面试、考察 对报名人员进行逐一面试（面试时间初步定在报名时间截止后一周左右，具体时间以电话通知为准），按照1:3的比例要求确定考察人选，考察采取查阅档案、实地了解、面对面沟通交流相结合方式进行。面试方式：报名人员现场专题调研我镇农旅融合项目，可适当结合其他项目、资源，制定总体运营方案，采用ppt汇报方式介绍自己的思路和想法。（三）确定人选 根据面试、考察、体检情况，由革勒车镇党委研究确定拟聘人员。镇党委经研究认为无适宜人选的，重新启动职业经理人招聘工作。
（四）任前公示招聘结果面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示后，未发现影响聘用问题的，办理任职手续。
（五）试聘和任用强村公司与受聘人员签订《劳动合同》，同时签订《聘用合同书》和《岗位协议书》等协议作为《劳动合同》的附属协议，明确约定聘任岗位、聘任期限、主要工作职责与权利、目标任务、薪酬鼓励、绩效考核方式、解聘与退出等事项。职业经理人实行聘任制，每届聘任期限2年。设立三个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格解除聘用。任期届满，根据考核结果，研究决定是否续聘。
本公告由强村公司公开招聘领导小组负责解释。特此公告。
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