岗位职能:
协助总经理,负责公司的团队建设、人事管理、行政管理、档案管理及各部门的综合服务的工作。
技能要求:
熟练操作office等办公软件(不符请勿投递)
全日制大专以上,人力资源、行政管理、企业管理专业优先。
人事管理、行政管理实际工作经验至少2年以上。
为人正直,具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力。
人力资源专业可以放宽到应届毕业生。
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