1、制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28—45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间:9:00-17:30 周日休息,节假日休息
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