基本要求:
男女不限,30-45岁,人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;5年以上人力资源主管工作经验;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的具体工作;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作和合理运用。(工作地点:远安)
公司福利
1、 公司为员工缴纳五险一金;
2、 免费提供工作餐;
3、 免费为外地员工提供公寓居住,统一配备空调、热水器、床上用品等生活物资;
4、 全员享有病假、婚假、产假、丧假等法定权利,有生日礼物、端午、中秋、春节福利等;
5、 设有各种专项奖励(如项目奖、创新奖、专利奖、质量奖、安全奖、保密奖、先进奖、科创奖、新锐奖、团体奖、年终奖、突出贡献奖、建言献策奖、举贤荐能奖等);
6、 培训学习机会多,升职加薪空间大;
7、 集体活动丰富多彩,工作氛围轻松愉快!
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