薪资待遇:底薪 提成 绩效 月薪3000以上
福利待遇:月休4天、五险、节假日福利、完善的培训体系、晋升体系
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;有经验(1年以上母婴店工作经验,具有的店务管理经验)或者条件特别优秀者可放宽要求。
2、精通客户管理、新渠道零售管理、办公制图软件熟练操作;
3、较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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