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人事行政主管

面议
|3-5年经验 |大专学历
2017-06-26 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况 1. 建立及完成部门年度目标计划,在各部门配合下负责制定酒店人员编制、工资福利及社会统筹等工作;
2. 全面负责酒店员工招聘计划并实施,协助建立和完善酒店的培训体系;
3. 识别员工的培训需求,加强培训管理工作,审批和修订培训计划,并督促实施,跟踪培训效果。
4. 负责人事日常管理工作,诸如员工设施,员工录用、转正、调动、晋升、辞退、劳动合同,员工档案,员工考勤,工资,福利等的正常实施;
5. 完善劳动用工规章制度,妥善处理有关人力资源及员工劳动人事方面的争议;
6. 管理酒店各类通知、会议记录、各类证照、公章以及其他的行政办公用品。
7. 负责起草、修订和执行酒店的各项人事制度及管理方案(含P&P、SOP、JD等)并检查各项制度的执行情况。
职位发布者
徐小姐 聊一聊
最近在线时间:2015-12-30 11:12
电话:134****2113 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:恩施市咸丰县坪坝营景区内 查看上班路线
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浙江隐居集团有限公司诞生于2011年6月,它的前身是杭州悦因酒店管理有限公司,总部设于诗意盎然的人间天堂——杭州西子湖畔。隐居集团以精品酒店为体、生活方式为本、创意设计为介的一家综合性高端新锐文化文旅文创集团。 隐居 因其独特的隐居理念、品牌化经营以及无障碍无干扰的品质服务,使其在酒店如林、会所云集的杭州脱颖而出。 隐居集团目前已有【隐居西湖】、【隐居海上】、【隐居逸扬】、【隐居繁华】、【隐居洱海】五个己开业的自营度假酒店、餐饮项目,另有隐居丽江、隐居黄山、隐居台湾、隐居不丹、马尔代夫、欧洲等多家签约合作酒店。隐居集团计划至2020年境内隐居酒店将扩展到30家,境外隐居酒店将增值8家。 我们不需要世界知名酒店管理公司的显赫背景,因为我们的终极目标是缔造一个平行于现实世界之外的 隐居世界 ,给予大家温暖、宁静、清幽、美丽、自由与幸福的栖息地。在这个温馨而充满活力的大家庭里,每个有梦想的年轻人都可以找到自己奋斗的方向。我们始终坚信在 隐居 的道路上,一定能走出一段最美的旅程。

小隐酒店管理公司为隐居与咸丰三特旅游开发有限公司坪坝营项目合作之一,硬件配备为目前整个咸丰地区最高规格酒店,致力于打造一支高标准、高水准,专业的酒店管理团队,未来3-5年时间成为地区酒店业的顶尖品牌和服务标杆。

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