湖北昊翔旅游开发有限公司招聘

湖北昊翔旅游开发有限公司

景区营销总监

岗位职责:

1、负责旅游产品的市场调研、开发、宣传、组织工作,制定科学、规范的营销体系和价格政策;
2、营销人员团队搭建,组织培训,根据市场需求设置外地营销办事处,规范办事处管理;
3、运用大数据进行市场分析,为领导的经营决策提供信息支持;
4、参与景区重大活动宣传、策划、落实工作;
5、将最新的市场需求动态设计未具体的产品,包装推向市场,指导景区的销售工作;
6、负责重点客户的联络接洽,设计、参加国内外重要旅游宣传促销活动,开拓新的目标市场;
7、关注属景区的客户服务过程,保障市场的良性循环,跟踪对重大事件的投诉处理、善后工作。
任职资格:
1、3年以上旅游景区市场营销管理工作经验;2、具有较强沟通和协调能力,活动营销策划能力。

销售文员

任职条件：
1、20-28岁，大专以上学历
2、工作细心、严谨、踏实，有耐心、责任心、思维敏捷
3、熟练应用Word、Excel等办公软件
4、具有良好的沟通能力、协调能力，团队协助精神及较强的保密意识

平面设计经理

岗位职责：
美术、包装设计或计算机相关专业，熟悉产品包装设计，有很好的美感，懂产品摄影，有比较娴熟的摄影技术，熟练操作AI, Coreldraw, Photoshop，能独立完成设计工作 。英文良好，四级或以上优先考虑。（工作地点：巴东大支坪镇平安大道203号）
岗位职责：
1.设计公司进行对外品牌形象宣传的画册，海报，展销会等资料；
2.设计产品对外品牌形象宣传资料；
3.根据公司项目发展所需开展设计并导入工作；
4.负责对公司内刊的设计、制作、印刷流程的指导与监控；
5.协助进行公司企业文化及品牌建设的宣传推广工作；
6.完成上级交办的其他设计工作。

任职要求：
1.大专以上学历，美术，艺术设计类相关专业；
2.一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
3.有较好创意设计能力，有良好的美术基础，懂手绘者优先录用；
4.熟练运photoshop,coreldraw,AutoCAD,3Dmax等电脑软件。
5.富有设计创意、性格外向活泼，做事认真，沟通力强；
6.面试请携带自创作品。

区域经理

任职条件：
1、具有市场营销、工商管理类相关专业，大专或本科以上学历；　
2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验；　
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；　
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力；　　
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；　　
6、能够适应经常出差。

建筑资料员

任职条件：
1、大专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

财务总监

任职条件：
1、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验；　
2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验，2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验；
3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;；　　
4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；　
5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；　
6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；　
7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；　
8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；　
9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

办公室文员

任职要求：
1、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、有2年以上企事业单位行政管理工作经验；
3、年富力强，形象气质佳，无不良嗜好，道德品质良好；
4、文字功底强，具备较强的公文及领导讲话稿等应用文稿写作能力，具有文案写作工作经验并能提供相关作品；
5、有较强的学习能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、领悟能力和人际关系处理能力，有极强的服务意识，工作认真、责任心强、勤奋务实、注重细节；
6、能承受较强的工作压力，具有良好的适应能力和团队协作精神。

主管会计

任职要求：?
1、本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；?
2、具有5年以上企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先
3、熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；?
4、良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；?
5、对银行业务熟悉，精通银行各项规定。

总经理助理

任职条件：
1、限女性，20-26岁，工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
3、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；
4、具有良好的协调沟通能力；
5、良好的中英文写作能力；
6、良好的计划和综合分析能力。

造价工程师

任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有预算员或者注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。

土建工程师

1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。

联系人：18807200511陈孝红

恩施人才网求职客服：0718-8465488、17707183244（微信）