湖北吉笙实业（集团）发展有限公司招聘

招聘简章

企业简介

湖北吉笙实业（集团）发展有限公司是一家以产业投资、科技研发、房地产开发、文化产业、旅游资源开发、国际贸易为主导的综合性企业集团。并且在湖北、福建、港澳台等多地设立了办事处，吉笙集团秉承以产业投资为主导、以优质项目为依托、以精诚敬业为保证、以高效管理为手段，全力打造国际化、人文化、现代化的民族企业。集团旗下有：湖北昊翔生态旅游开发有限公司、湖北恩施硒牛生物科技有限公司、湖北大医草园健康产业有限公司、湖北吉笙区块链有限公司、湖北吉笙资产管理公司等，现因工作需要，特面向社会招聘以下人才：

一、会计主管：

岗位职责

1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与部门的工作联系，加强与公司各部门间的协作配合工作。

3、负责组织专业知识及政府有关财务税务工作新法律法规的学习、贯彻、落实。

4、负责组织公司财务管理制度及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改和实施。

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

任职要求：

1、本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

2、具有5年以上企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

3、熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

4、良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

5、对银行业务熟悉，精通银行各项规定。

二、办公室文员

岗位职责：

1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

2、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。

3、协助主任负责公司行政和办公室的公文处理工作，审核以公司名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。

4、协助主任做好上级部门以及公司决策执行情况的督查和综合协调。

5、协助主任负责来信来访，协调解决信访工作中的问题。

6、协助主任负责公司有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。

7、协助主任负责办公室内部制度建设。

8、协助主任负责公司年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

9、承办主任交办的其它工作。

任职要求：

1、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2、有2年以上企事业单位行政管理工作经验；

3、年富力强，形象气质佳，无不良嗜好，道德品质良好；

4、文字功底强，具备较强的公文及领导讲话稿等应用文稿写作能力，具有文案写作工作经验并能提供相关作品；

5、有较强的学习能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、领悟能力和人际关系处理能力，有极强的服务意识，工作认真、责任心强、勤奋务实、注重细节；

6、能承受较强的工作压力，具有良好的适应能力和团队协作精神。

三、土建工程师

岗位职责：

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度；

2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现；

3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；

4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；

5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量；

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；

7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；

8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料；

9、参与项目指挥部的工作会议，参与工程管理的相关管理制度的建立、和修订工作；

10、负责土建工程项目招标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资质等；

11、参与审核承建方施工方案，建立公司监理大纲及实施细则；审查分包商资质和相关情况；

12、审核编制土建工程各项计划，并监督实施；定期巡视、检查、评定在建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；

13、审核项目公司工程部提出的土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等；

14、为项目公司工程木提供土建专业技术支持和指导，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作；参与所有土建工程竣工验收管理工作。

任职要求：

1、大学及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。

四、岗位：造价工程师：

职责：

1、负责审查项目工程计量和造价管理工作；

2、审查工程进度款，提出审核意见；

3 、审查合理化建议的费用节省情况；

4 、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；

5 、编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；

6 、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；

7、负责审核承建商提交的竣工结算；

8 、收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志。

任职资格：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，具有预算员或者注册造价师资格；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。

五、总经理助理

岗位职责:

1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；

3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；

4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；

5、做好重要公司会议记录；

6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

7、根据公司战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；

8、负责公司的绩效考核。

任职条件：

1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；

2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；

3、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；

4、具有良好的协调沟通能力；

5、良好的中英文写作能力；

6、良好的计划和综合分析能力。

六、财务总监：

职责：

1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

3、负责重要内审活动的组织与实施。

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

7、按规定审批从银行提现金的作业。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

10、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

11、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

12、组织做好保密工作。

13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

任职条件：

1、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验；　

2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验，2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验；　

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;；　　

4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；　

5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；　

6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；　

7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；　

8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；　

9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

七、建筑资料员：

职责：

1、负责及时收集、分析市场信息加强对工程资料现代化管理；

2、及时收集、整理工程施工各类图纸及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作做到文件资料管理规范、完整；

3、掌握施工技术质量资料归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料管理和监控；

4、做好工程图纸收发和审核，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档；

5、处理好各项公共关系包括与业主、项目经理、技术主管上级主管部门及其相关部门关系，同时还要处理好与档案管理部门关系。

任职条件：

1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；

2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；

7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

八、市场营销总监：

岗位职责：

1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 　　

2、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 　　

3、负责拟定销售预测及行销计划。 　　

4、负责督促拟订销售与推广行销方案。 　　

5、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。 　

6、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。 　　

7、负责公司营销费用的审核。 　　

8、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。 　　

9、负责对公司的销售代表经理进行业务指导和专业培训。 　　

10、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。 　　

11、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 　　

12、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。 　　

13、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 　　

14、领导、规范、考核直接下级的工作。 　　

15、完成直接上级委派的其他作务。 　　

16、负责对分子公司行销计划的审核及管控。 　　

17、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

任职资格：

1、具有市场营销、工商管理类相关专业，大专或本科以上学历；　

2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；　

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；　

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力；　　

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；　　

6、能够适应经常出差。

九、区域销售经理：

岗位职责

1、在销售总监的领导下，负责编制全场销售计划草案，并对销售计划执行情况进行监督检査。

2、按日检查区域销售进度，每月写出进度分析。

3、根据销售计划，制定区域销售策略及方案。

4、积极参与各种促销活动，安排展销计划。

5、负责区域销售计划的安排和区域销售统计。

6、负责区域内客户的客情关系，协调处理好各种售后事宜。

7、负责培养并管理下属销售人员。

8、保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、具有市场营销、工商管理类相关专业，大专或本科以上学历；　

2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验；　

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；　

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力；　　

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；　　

6、能够适应经常出差。

十：销售行政文员：

岗位职责：

1、负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写

2、负责公司销售合同和其他销售文件的管理、归类、整理、归档和保管

3、负责归纳收集整理市场行情、价格、新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为市场营销人员、公司领导决策提供参考

4、协助销售总监做好部门内务、各种部门内会员记录工作，随时答复领导对销售动态情况的咨询

5、处理营销资料，妥善保护好电脑资料，不泄露销售秘密

6、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理客情关系

7、完成公司领导交办的其他工作任务

任职条件：

1、20-28岁，大专以上学历

2、工作细心、严谨、踏实，有耐心、责任心、思维敏捷

3、熟练应用Word、Excel等办公软件

4、具有良好的沟通能力、协调能力，团队协助精神及较强的保密意识

以上人员要求年龄在22-50岁之间，报名时间：即日期至2月28日止，简历投递至24533178@qq.com，公司提供食宿，五险一金，听通知进行面试，一经录用，待遇从优。

联系人： 杨女士

联系电话：13988270882

地址：湖北省、恩施州巴东县大支坪镇平安大道203号