巴东“六大工程”营造人才成长洼地

为创新人才政策，加速人才聚集，巴东围绕武陵山试验区“人才强县”试点建设，今年初推出了包括党政人才成长、农业科技人才培育、高端人才引进、名师名医名家造就、人才示范创业和人才素质提升等内容的“六大工程”。县委、县政府提出，从今年起，每年引进100名具有本科以上学历的年轻干部，选聘100名以上企事业单位职员；对公开选拔任用的县外干部，按政策解决住房，具有正高级专业技术职务、全日制普通高校研究生以上学历学位的给予10万元安家补助。

这个县还建立了人才成长的一系列保障制度，主要包括：县级财政每年按一般预算收入的2%建立人才发展专项基金；对州级杰出人才和享受国务院、省政府津贴，且坚持在一线从事专业工作的，每人每年分别给予3000元至1万元的工作补贴，每年增加10天时间到外地休假疗养；建立县政府人才津贴制度，凡评选为县政府人才的，每人每月发给500元津贴；定期开展“十大名师”、“十大名医”、“十大创业英才”、“十大农业科技人才”等评选表彰活动。